Les astreintes au travail sont des pratiques courantes dans  beaucoup de domaines de la vie active, notamment dans le cas de traitement des techniques de l’informatique et dans le monde industriel.  Cependant il convient de bien clarifier, pour ne pas confondre les astreinte technique  avec des permanences, qui sont parfois des pratiques assez voisines. Les astreintes sont régies, conformément à l’article L.3121-5 du code du travail.

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